自然や生物の認識の程度に男女差があるかどうか分析を行った結果、6種類の身近な生物の絵の正解率を基にした得点の比較を通して男子学生のほうが女子学生に比べて明らかに高得点であることがわかった。この理由としてはアリなどの虫の正解率の男女差が高得点につながる要因になっていた。これらの結果から、男子学生は女子に比べて虫などに対して興味関心が高いと予想された。アンケート結果からも虫が好きで、平気で触れる学生は男子学生のほうが多く、男子学生は女子学生に比べて「虫に強い」ということが裏付けられた。その背景には幼・少年期の自然体験の質的な男女差が関係していることがアンケート結果から示唆された。 (英文) As a result of analysis of gender differences in the recognition of nature and life, male students get higher score than female students through the scores comparison based on the percentage of correct answers about the pictures of six kinds of familiar life. The reason of the result is affected by the gender difference in the percentage of correct answers about insects such as ant. From the result, it is expected that male students have higher ...
近代,婦女意識覺醒,國際間對於婦女議題討論與關注風起雲湧,隨著時代的演進,對於婦女權益關注焦點與策略也擴大並轉化為對於性別平等整體發展。我國對於婦女議題關注與國際脈動結合,在民間婦女團體長期推動下,婦...
理科学習において,思考力や創造力が低下しているのは,基盤となる原体験が不足しているからである。そこで,本研究では幼少の自然体験と日常の生活態度力理科学習において,どの場面で,どのように影響を及ぼしてい...
[[abstract]]全球金融海嘯之後,台灣企業面臨了前所未見的困境,面對逆境的能力與抗壓性逐漸受到重視,本研究主要是探討人格特質、逆境商數與工作績效關係之研究。本研究主要以隨機抽樣方式抽取台灣15...
男女共同参画は、1999年の男女共同参画社会基本法の制定をもって、国策としての位置づけが明確になった。三重県においてもその2年後、男女共同参画推進条例を施行し、8年がかりの男女共同参画実施計画案を策定...
本論では、第3号に掲載したPart 1に引き続き、まず筆者が行った三重県男女共同参画推進員のインタビュー結果(事例5から事例10まで)を紹介する。全10例のうち、男性推進員3名はいずれも退職年齢まで男...
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研究では, リーダーシップ過程における性差に関する研究の展望から,性差を説明する重要な影響要因を特定し,今後解明されるべき点を示唆した。本研究で焦点を当てたリーダーシップ過程は, (1)リーダー役割の...
研究では, リーダーシップ過程における性差に関する研究の展望から,性差を説明する重要な影響要因を特定し,今後解明されるべき点を示唆した。本研究で焦点を当てたリーダーシップ過程は, (1)リーダー役割の...
[[abstract]]「性別主流化 」(Gender mainstreaming)乃聯合國近幾年於全世界推行的一個概念,是指所有政策活動與資源配置,均須落實「性別」此核心意識,以反映真正的性別平等。...
本論では、横浜国立大学で大学院生を対象に実施したアカデミック・ハラスメントに関する調査をもとに、アカデミック・ハラスメントに関する先行研究を再検討した。主な論点は2 つある。ひとつは、アカハラの背景と...
基于2009年"职场环境和两性职业发展状况"的网络调查数据,采用统计描述的方法,对职业领域性别平等的现实状况以及从业者在职场中的感受和愿望的差异进行实证研究.主要结...
地域における健康教育の受講者は女性が多かったが,近年は男性も増えつつある。このことから健康教育の内容・方法に新な工夫が必要である。そこで健康意識及び保健医療行動面の性別特性を見出し,健康教育の企画に役...
publisher奈良1996の第26回アトランタ・オリンピック大会が終了後、バレーボール競技においては、現在、各国男女ナショナルチームともメンバー構成において変換期である。それは、オリンピックに出場...
[[abstract]]本研究目的旨在探討非營利組織女性領導者特質與領導行為,研究者採方便取樣,以研究者任教地區之伊甸社會福利基金會個案的女性領導者為例。本研究採質性研究方式,研究方法以深度訪談、文件...
280名の大学生を対象にして、男性リーダー及び女性リーダーの特徴を自由記述する調査を行った。自由記述の多かった特徴を分析してみると、男性リーダーの特徴としては「統率力がある」「決断力・判断力がある」が...
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[[abstract]]全球金融海嘯之後,台灣企業面臨了前所未見的困境,面對逆境的能力與抗壓性逐漸受到重視,本研究主要是探討人格特質、逆境商數與工作績效關係之研究。本研究主要以隨機抽樣方式抽取台灣15...
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